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Une nouvelle loi va entrer en rigueur (si elle ne l'est pas déjà faite) : c'est la mise en place de mutuelle complémentaire santé obligatoire dans votre entreprise. Votre entreprise, en quelque sorte, vous imposera son assurance, sa mutuelle...
Connaissant les cotés lénifiantes et sophistes des hommes politiques de notre belle république, dans quelques années, la loi santé, contrairement à leurs dires d"aujourd'hui, risque d'instaurer des réseaux "médicaux"... En cela, les mutuelles et assurances vont vous (disons à votre entreprise et donc secondairement à vous aussi) "imposer" vos médecins, comme elles vous "imposent" actuellement vos opticiens. Ainsi, dans ce cas si vous consultez un médecin n'entrant pas dans leur réseau, la mutuelle a le droit de ne pas vous rembourser ou de vous rembourser qu'une partie de ce qu'elle vous aurez remboursée si vous aviez choisi un médecin de son réseau. Ce réseau permettrait un tiers payant intégral.
A noter, cette situation de réseau", impose une double peine aux patients qui ne respectent pas cette organisation. En effet, si vous consultez un médecin hors réseau de votre mutuelle, vous et votre entreprise allez payer la mutuelle, mais cette dernière aura le droit de ne pas vous rembourser, ou du moins, pas en totalité... ainsi, en résumé, vous allez cotiser et payer la mutuelle et vous allez payer aussi une part de la consultation (et la mutuelle ne vous rembousera pas, sauf choix de paiement d'une "sur-mutuelle" à vos propres frais)... Dans ce cas malheureusement vous êtes "perdant-perdant" au prix de votre liberté de choix...

Ainsi, dans ces conditions seriez vous prêtes à

 

 

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